重申性別平等教育法第12條、第14條、第17條及同法施行 細則第13條規定

一、茲重申旨揭性別平等教育法各項規定：
(一)第12條：
１、學校應提供性別平等之學習環境，尊重及考量學生與教職員工之不同性別、性別特質、性別認同或性傾向，並建立安全之校園空間。
２、學校應訂定性別平等教育實施規定，並公告周知。
(二)第14條：
１、學校不得因學生之性別、性別特質、性別認同或性傾向而給予教學、活動、評量、獎懲、福利及服務上之
差別待遇。但性質僅適合特定性別、性別特質、性別認同或性傾向者，不在此限。
２、學校應對因性別、性別特質、性別認同或性傾向而處
於不利處境之學生積極提供協助，以改善其處境。
(三)第17條：
１、學校之課程設置及活動設計，應鼓勵學生發揮潛能，不得因性別而有差別待遇。
２、國民中小學除應將性別平等教育融入課程外，每學期應實施性別平等教育相關課程或活動至少4小時。
３、高級中等學校及專科學校5年制前3年應將性別平等教育融入課程。
４、大專校院應廣開性別研究相關課程。
５、學校應發展符合性別平等之課程規劃與評量方式。
(四)同法施行細則第13條：本法第17條第2項所定性別平等教育相關課程，應涵蓋情感教育、性教育、認識及尊重不
同性別、性別特徵、性別特質、性別認同、性傾向教育，及性侵害、性騷擾、性霸凌防治教育等課程，以提升學生之性別平等意識。
二、請加強宣導上開規定，以促進性別地位之實質平等，消除性別歧視，維護人格尊嚴，厚植並建立性別平等之教育資源與環境。